Curso de Formación Continuada en Medicina del Trabajo
250 horas
Modalidad Online
Resumen
La medicina del trabajo es una disciplina de suma importancia en nuestra sociedad actual, ya que su actividad está dirigida al estudio de los medios preventivos necesarios para conseguir un alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores. Así, con el presente curso de formación continuada en medicina del trabajo se pretende aportar los conocimientos necesarios para garantizar de manera efectiva la seguridad y salud de los trabajadores en el ámbito laboral, todo ello dirigido a Médicos Colegiados con la Especialidad de Medicina del Trabajo.
Objetivos
Los objetivos a alcanzar con la realización de este Curso de Medicina del Trabajo son los siguientes:
– Introducir los aspectos generales de la medicina del trabajo y determinar el ámbito en el que actúa esta disciplina.
– Conocer los riesgos laborales y su prevención según la normativa correspondiente.
– Determinar la importancia de garantizar la salud en el trabajo y aprender a implementar programas para conseguir este objetivo.
– Describir el papel del perito judicial en la medicina del trabajo y la importancia del peritaje en accidentes laborales.
– Aportar las nociones básicas de primeros auxilios en el trabajo.
Salidas profesionales
Tras realizar este Curso de Medicina del trabajo, podrás especializar tu formación de Medicina y dedicarte de manera profesional a la salud en centros de trabajo.
Para qué te prepara
Este Curso de Medicina del Trabajo te preparará para conocer la importancia de garantizar la salud en el lugar de trabajo y prevenir los posibles riesgos a los que puedan estar expuestos los trabajadores. La realización de este curso de formación continuada le prepara para adquirir una formación y/o actualización en el área de medicina del trabajo y medicina laboral.
A quién va dirigido
Este Curso de Formación Continuada en Medicina del Trabajo va dirigido a Médicos Colegiados con la Especialidad de Medicina del Trabajo que deseen realizar una formación continuada y/o de actualización en el área de medicina del trabajo y medicina laboral.
Temario
- Definiciones
- - Conceptos básicos de medicina y trabajo
- Salud
- - Salud en el entorno laboral
- - Servicios de emergencias y urgencias
- - Rehabilitación
- Definiciones de ergonomía
- - Objetivos y principios básicos de la ergonomía
- Ciencias relacionadas con la ergonomía
- - La ergonomía y las disciplinas preventivas
- La Ergonomía aplicada a la medicina del trabajo
- Condiciones de trabajo
- Carga y ambiente del trabajo
- - Carga física
- - Carga mental
- - Ambiente de trabajo
- Accidente de trabajo
- Enfermedad profesional
- Otras patologías derivadas del trabajo y repercusiones
- Tipo de costes
- Riesgos profesionales
- Factores de riesgo y técnicas de prevención
- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
- - La ley de prevención de riesgos laborales
- - El Reglamento de los servicios de prevención
- - Alcance y fundamentos jurídicos
- - Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo
- - Organismos nacionales y de carácter autonómico
- Concepto histórico-social de la salud
- Importancia de la salud en el trabajo
- - Objetivos de la PSLT
- - Beneficios de la PSLT
- Implementación de un programa de promoción de la salud en un centro de trabajo
- - Detención de necesidades
- - Elaboración del programa
- - Ejecución del plan
- - Evaluación del plan
- - Mejora continua de los programas de promoción de la salud
- Factores determinantes de la salud
- Hábitos y comportamientos para una vida saludable
- - Actividad física
- - Alimentación
- - Consumo de tabaco, alcohol y otras drogas
- - Salud mental
- - Horas de sueño
- - Relaciones personales
- Antecedentes y definición de mobbing
- Clasificación de los tipos de violencia en el trabajo
- Causas de las conductas violentas y agresivas
- - Condiciones de trabajo ligado al acoso moral
- - Desarrollo del problema
- - Factores agravantes del proceso
- - La empresa como campo de concentración
- - Reacción de las organizaciones ante el acoso
- Las partes implicadas
- - El agresor
- - La víctima
- - Elentorno
- Estrategias de intervención
- - Atención emocional y mental
- - Apoyo legal y de la administración
- - Estrategias de afrontamiento
- Peritación y tasación
- - Peritaje
- - La tasación pericial
- Principales ámbitos de actuación
- - Civil
- - Penal
- - Laboral
- Momento en que se solicita la prueba pericial
- Perito en medicina del trabajo
- - Vigilancia de la salud
- Elaboración del dictamen judicial
- - Características generales
- - Estructura básica
- Valoración de la prueba judicial
- - Valoración de la prueba por el mismo órgano que lleva a cabo su práctica
- - Valoración de la prueba por un tribunal distinto del que practica la operación de reconocimiento
- - Valoración racional de la prueba
- Peritación médico-legal
- - Medicina legal o forense
- - La peritación y el informe
- - Daño corporal
- - Secuelas
- Definiciones de accidente, urgencia y emergencia
- Definición de primeros auxilios
- Objetivos y límites de los primeros auxilios
- Aspectos ético-legales en el primer interviniente
- - Perfil, competencias y actitudes
- - Ética profesional y código deontológico
- - Marco legal y responsabilidad: normas civiles, normas penales
- Actuación del primer interviniente
- - Riesgos en la intervención
- - Seguridad y protección durante la intervención
- - Prevención de contagios y enfermedades
- Anatomía y fisiología básicas para Primeros Auxilios
- - Conceptos básicos de anatomía y fisiología
- - Sistemas: respiratorio, cardiocirculatorio, neurológico, digestivo, genito-urinario, endocrino, tegumentario, osteo-muscular
- - Signos y síntomas
- - Terminología básica médico-sanitaria
Titulación
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
