Especialista en Comportamientos Estratégicos
200 horas
Modalidad Online
Resumen
Este curso en Comportamientos Estratégicos le ofrece formación específica en la materia. Este curso plantea una nueva forma de entender la estrategia desde los comportamientos organizacionales.
Objetivos
– Conocer la necesidad de nuevos modelos de reflexión
– Conocer el posicionamiento estratégico
– Identificar las fases para el desarrollo de los comportamientos estratégicos
– Panificar acciones y mecanismos para coevolucionar
Salidas profesionales
Administración y gestión empresarial
Para qué te prepara
Este curso en Comportamientos Estratégicos te prepara para adquirir todos los conocimientos necesarios para adquirir una nueva forma de entender la estrategia emprearial.
A quién va dirigido
Este curso en Comportamientos Estratégicos está dirigido a todas aquellas personas relacionadas con el mundo empresarial quieran entender una nueva forma de entender la estrategia desde los comportamientos organizacionales.
Temario
- Evolución de las diez escuelas
- Definición de la misión
- Análisis externo
- El análisis de la competencia
- Prospectiva
- La importancia del cómo
- La estructura triple de la personalidad organizacional
- En la tríada del instinto
- En la tríada del sentimiento
- En la tríada del pensamiento
- Formas de comportarse y de reaccionar: Los grupos armónicos
- Dinámicas y variaciones
- Las variantes instintivas
- Los niveles del desarrollo
- Las direcciones de integración y desintegración
- La dirección de desintegración
- La dirección de integración
- Mentalización
- Definiciones
- Fase 1. Identificación de las competencias esenciales actuales
- Fase 2. Búsqueda de los beneficios potenciales
- Fase 3. Identificación de las competencias esenciales futuras y las dimensiones en que se basan
- El tipo uno: La reformadora
- Tipo dos: La ayudadora
- Tipo tres: La triunfadora
- Tipo cuatro: la individualista
- Tipo cinco: El investigador
- El tipo seis: La leal
- Tipo siete: La entusiasta
- Tipo ocho: La desafiante
- Tipo nueve: La pacificadora
- Aprendizaje por medio del desarrollo de proyectos
- Aprendiendo a partir de las revisiones posteriores al proyecto
- Enseñar a las personas cómo aprender de sus experiencias
Titulación
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
