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    Diplomado en Gestión Empresarial

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    150 horas
    Modalidad Online

    Resumen

    Gracias a este Diplomado en Gestión Empresarial podrás conocer y evaluar la situación de análisis que debe ser llevada a cabo antes cualquier proyecto empresarial, el cual requiere la aplicación de una serie de actuaciones transversales de índole estratégico. Por tanto, cuando se haya finalizado el diplomado, el alumnado tendrá conocimientos sobre la gestión de los procesos dinámicos en las áreas de gestión de marketing, gestión de producción, gestión de la dirección financiera y aquellas estrategias inherentes al área de recursos humanos. Adquiriendo, además, conocimientos relacionados con el liderazgo y el talante en la dirección.

    Objetivos

    – Estimular el pensamiento crítico y técnico respecto a los modelos de gestión. – Entender las principales características de las sociedades mercantiles. – Capacitar al alumno para identificar eficazmente ideas de negocio y desarrollarlas – Determinar las situaciones de desequilibrio en la empresa. – Conocer la regulación mercantil y contable de la empresa. – Analizar e interpretar indicadores económicos de solvencia de la empresa. – Establecer una política financiera correcta.

    Salidas profesionales

    Las salidas profesionales de este Diplomado en Gestión Empresarial son las relacionadas con la gestión integral de la empresa, la asesoría, la resolución de conflictos internos, la dirección de equipos, la auditoría de procesos internos, la dirección de departamentos de organización, así como en puestos itinerantes especializados en Chief Executive Officer (CEO).

    Para qué te prepara

    Con este Diplomado en Gestión Empresarial tendrás la posibilidad de aprender las nuevas tendencias dentro del área de organización y gestión empresarial dirigidas a los aspectos y medidas de resolución de problemas a cualquier nivel organizacional. Los factores de contexto que promueven ciertas ideas de gestión empresarial están cambiando. Prepara al alumnado para que obtenga las aptitudes y habilidades necesarias para afrontar este cambio de paradigma.

    A quién va dirigido

    Este Diplomado en Gestión Empresarial va dirigido hacia el personal laboral de empresas y hacia aquellas personas del sector económico que quieran ampliar conocimientos en materia de dirección empresarial, y a emprendedores con una idea de negocio que quieran adquirir conocimientos prácticos y teóricos para poner en marcha su idea.

    Temario

    1. Las PYMEs como organizaciones
    2. Liderazgo
    3. Un nuevo talante en la Dirección

    1. Planificación y marketing
    2. Determinación de la cartera de productos
    3. Gestión estratégica de precios
    4. Canales de comercialización
    5. Comunicación e imagen de negocio
    6. Estrategias de fidelización y gestión de clientes

    1. Selección y diseño del producto
    2. Eficacia y excelencia en el diseño
    3. Diseño y Desarrollo de Nuevos Productos
    4. Procesos de Configuración en Línea (Flow Shop)
    5. Procesos de Configuración Job-Shop
    6. Procesos de Configuración Continua
    7. Tecnología Relacionada

    1. Concepto de Calidad
    2. Definiciones de Calidad
    3. El Papel de la Calidad en las Organizaciones
    4. Vertiente económica: Costes y Beneficios de un Sistema de Gestión de la Calidad
    5. La Dirección y la Gestión de la Calidad
    6. Elementos de la Gestión de la Calidad
    7. Diseño y Planificación de la Calidad
    8. El Bechmarking y la Reingeniería de Procesos

    1. Inventarios de Demanda Independiente
    2. Inventarios de Demanda Dependiente (MRP y DRP)
    3. Sistemas de Just in Time
    4. La Gestión de Operaciones y la Cadena de Suministro
    5. Visión Estratégica de la Cadena de Suministro

    1. Gestión de Proyectos
    2. Dirección en la Ejecución de Proyectos
    3. Habilidades, Competencias y Conocimientos para la Dirección de Proyectos
    4. Conceptos relacionados con la Organización en la Dirección de Proyectos
    5. Procesos de Inicio, Planificación, Ejecución, Control y Cierre

    1. El sistema directivo. Concepto y estructura
    2. El proceso directivo
    3. Estructura y comportamiento de la función organizativa
    4. Diseño organizativo. Principios básicos
    5. Modelos básicos de sistemas organizativos
    6. Análisis de las ventajas y desventajas de las estructuras organizativas

    1. Naturaleza y objetivos de la dirección
    2. El director financiero

    1. Conceptualización
    2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
    3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
    4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
    5. Proceso de DERRHH
    6. Barreras a la DERRHH

    Titulación

    Diploma de acreditación del Diplomado en Gestión Empresarial con valor curricular expedido por la Universidad Da Vinci.
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